Control horario digital: el software de control horario conforme a la normativa
- Fiable: conforme a la normativa según la ArbZG (ley alemana de jornada laboral) y el TJUE – fiable, objetivo y consultable por todos los empleados
- Eficiente: hasta un 90 % menos de carga administrativa gracias a la gestión digital del tiempo
- Individual: perfiles de control horario libremente configurables para todos los empleados
El control horario digital de Planerio es un software de control horario conforme a la normativa para todos los sectores. Los empleados registran su jornada laboral online en el ordenador, mediante la app para smartphone, en el terminal con chip RFID o directamente desde el planificador de turnos. Cada fichaje se vuelca en una hoja de horas digital personal con tiempos reales, teóricos y de descanso. Planerio calcula los pluses y complementos salariales automáticamente y los transfiere a la nómina a través de más de 100 integraciones. Los requisitos de la ArbZG (ley alemana de jornada laboral) y del TJUE se cumplen así de forma automática. Los planificadores ahorran de este modo hasta un 90 % de carga administrativa.
Probado: más de 4.000 centros organizan su control horario con Planerio
El registro de jornada se puede hacer en cualquier lugar:
Online en el ordenador
Ideal para todo el personal de oficina y teletrabajo: registra tus jornadas y descansos fácilmente en el PC.
Por app para smartphone
Control horario también fuera de la oficina, directamente en la app para empleados.
En el terminal
Ficha presencialmente con tarjetas, chips RFID, código QR y mucho más. Por lo general, se pueden aprovechar los chips ya existentes, por ejemplo, los de los sistemas de cierre. También hay terminales resistentes al agua y en versiones WLAN, PoE, LAN y LTE; es posible la compra o el alquiler.
Directamente desde el cuadrante
Los tiempos se crean automáticamente a partir del turno asignado; solo se registran por separado las desviaciones respecto al tiempo teórico.
Tus ventajas del control horario digital – si lo deseas, totalmente integrado en el cuadrante:
¿Es obligatorio por ley el control horario digital?
Sí. La sentencia del TJUE de 2019 y la sentencia del BAG de 2022 obligan a los empleadores a registrar la jornada laboral de sus empleados de forma sistemática, fiable y objetiva. Las hojas de horas escritas a mano no suelen ser suficientes para ello. El marco legal lo establece la Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Qué procedimientos cumplen los requisitos se muestra en la comparativa de los sistemas de control horario habituales de un vistazo.
Con Planerio cumples estos requisitos automáticamente: cada fichaje queda documentado de forma trazable y es consultable por los empleados en cualquier momento. Cada registro se guarda como un fichaje con fecha y hora, y las correcciones posteriores siguen siendo trazables mediante comentarios y aprobación. Si se supera la jornada laboral reglamentaria, el sistema avisa en tiempo real. No tienes que hacer nada adicional: el cumplimiento normativo surge del uso normal.
Puedes leer cómo evoluciona la obligación en detalle y a partir de cuándo se aplica a qué empresas en la Wiki de RR. HH. sobre el registro de jornada y en el artículo “Obligación de registro de jornada 2026”.
Nota: Este artículo refleja la situación legal en agosto de 2026 y no sustituye al asesoramiento jurídico. Para la evaluación de tu caso concreto, consulta con un asesor legal experto.
El resultado:
Preparación de nóminas sin estrés con hasta un 90 % de ahorro de tiempo
Cada hora registrada se convierte directamente en la base verificada para la preparación de nóminas. Los complementos, ausencias y correcciones
se incorporan automáticamente.
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SAP
Export Zuschläge und Abwesenheiten, Import Personalstammdaten
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Por qué el control horario ha valido la pena para nuestros clientes
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes: respuestas breves
Un control horario digital registra las jornadas laborales de forma electrónica en lugar de en papel: en el ordenador, por app, en el terminal o desde el cuadrante. Documenta los tiempos reales, teóricos y de descanso a prueba de manipulaciones y los hace consultables para los empleados y la dirección en cualquier momento.
Planerio ofrece cuatro vías: online en el ordenador, por app para smartphone, en el terminal con chip RFID, tarjeta o código QR, así como de forma sincronizada con el cuadrante. Todas las vías se pueden combinar por perfil de control horario.
Sí. Según la sentencia del TJUE de 2019 y la sentencia del BAG de 2022, el registro de jornada debe ser fiable, objetivo y accesible para los empleados en cualquier momento. Son posibles pocas excepciones, como una jornada laboral basada en la confianza acordada.
Los costes dependen del número de tus empleados y de si deseas utilizar hardware como terminales y chips. Pídenos un presupuesto para tus necesidades.
Planerio cuenta con más de 100 integraciones con los sistemas de nóminas y RR. HH. habituales. Los tiempos registrados, pluses y complementos se transfieren directamente a la nómina.
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