Gestiona ausencias imprevistas y turnos que se han quedado libres sin esfuerzo

Planerio Dienstplanung

La cobertura de ausencias de Planerio propone automáticamente sustitutos adecuados ante ausencias de última hora; consulta también Evaluar la tasa de bajas por enfermedad.

La propuesta tiene en cuenta disponibilidades y preferencias de turno, y funciona entre departamentos y centros, también con una bolsa central de personal de reserva. Los turnos sin cubrir se detectan pronto.

Así, las necesidades de personal bajan hasta un 5 %.

  • Reducción de horas extra y reservas de personal costosas gracias a un backup central de personal
  • Parte del módulo de planificación de turnos – sin módulo adicional independiente
  • Logo MainRadiologie
  • Logo Arbeiter-Samariter-Bund Asociación Regional Berlín – Noroeste e.V.
  • Logo Klinik Menterschwaige
  • Logo Kidsköpfe
  • Logo Lungenzentrum Ulm
  • Logo Arkon Pflegedienst
  • Logo La Radiología
  • Logo Klinik Jesuitenschlössl
  • Logo Deutsches Rotes Kreuz (Cruz Roja Alemana)
  • Logo Hanseklinik für Pferde
  • Logo Tierarztpraxis Wacken
  • Logo Leipzig International School
  • Logo Münchenstift
  • Logo AKRO-PLASTIC
  • Logo FarmInsect
  • Logo med3group
  • Logo KBB – Bahndienstleistungen
  • Logo Regenbogenkinder e.V
  • Logo Frutania Logistik
  • Logo Check24
  • Logo Far.Com. srl
  • Logo Dr. Bayer & Kollegen
  • Logo GEPE Geimuplast
  • Logo Sodexo
  • Logo Hautmedizin Bad Soden
  • Logo Klinik Dr. Franz Dengler
  • Logo Pronto Soccorso Veterinario
  • Logo Andreas Lorenzen
  • Logo Medizinisches Labor Bremen
  • Logo MainUrologie

Tus ventajas con la cobertura de ausencias de Planerio:

Preparación

Mantén la visión general y detecta los turnos sin cubrir a tiempo.

Ahorro de costes

Reducción de reservas de personal y de horas extra costosas gracias a un backup central de personal.

Planificación de turnos siempre actualizada

Los cambios y las nuevas coberturas de turnos son visibles y trazables al instante para todos los empleados.

Más satisfacción de los empleados

Consideración automática de disponibilidades según las preferencias de turno.

El resultado:

¡Menos turnos sin cubrir y hasta un 5 % menos de necesidades de personal gracias a una asignación óptima de personal!

cuando tú quieras
Gratis y sin compromiso

FAQ

Preguntas frecuentes – respondidas en breve:

¿Qué es un software de cobertura de ausencias y cómo funciona?

Un software de cobertura de ausencias te ayuda a detectar pronto los turnos sin cubrir y a encontrar rápidamente sustitutos adecuados, también entre departamentos y centros. Además, debería tener en cuenta automáticamente las disponibilidades y las preferencias de turno de los empleados.

¿Cómo puede la cobertura de ausencias reducir costes?

De muchas maneras: una cobertura de ausencias que funciona bien, como la de Planerio, limita las reservas de personal necesarias a un pool central. Las horas extra que se generen se reducen notablemente mediante una planificación inteligente. Esto aumenta la satisfacción de los empleados y reduce la falta de personal.

¿Qué costes conlleva implementar un software de cobertura de ausencias?

La cobertura de ausencias de Planerio forma parte del módulo de planificación de turnos y, por tanto, es gratis dentro de este marco.

Nuestros clientes

Por qué las empresas modernas usan Planerio

  • MunichEye

    “Esta es la mayor ventaja de Planerio: se ve enseguida qué puestos están sin cubrir y quién puede sustituirlos.”Responsable de gestión de la clínica
  • Dr. Claar & Kollegen Kassel

    “Las necesidades individuales de los empleados se pueden integrar mucho mejor en el planificador de turnos y la aplicación facilita a todos los compañeros y compañeras la presentación de sus solicitudes de vacaciones, bajas por enfermedad, etc.”Planificadora de turnos
  • Cereneo

    “Es genial que se empodere a los empleados para que ellos mismos soliciten sus fichajes y pausas, ya que así se descarga de trabajo a los planificadores. Es un detalle que Planerio asigne a sus clientes un interlocutor fijo que siempre responde con rapidez.”Departamento de personal
  • La Radiología

    “Antes teníamos nueve planificadores de turnos para distintos centros; mientras tanto, solo necesitamos dos para elaborar los cuadrantes de turnos de toda la empresa.”Director general del grupo de clínicas
  • Leipzig International School

    “Con Planerio, nuestra planificación de plantilla es mucho más fácil de organizar. El cálculo de las horas extra y las horas negativas en el planificador de turnos ahorra mucho tiempo. Se ve de inmediato cuando un empleado no está presente y dónde hay que cubrir el puesto.”Departamento de personal

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